> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://www.copenhagen-review-of-communication.com/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# Behind the signe scene: En uplanlagt opturs-valgkamp
- URL: https://www.copenhagen-review-of-communication.com/behind-the-signe-scene-en-uplanlagt-opturs-valgkamp-2/
- Published: 2026-03-20T05:31:44.000Z
- Updated: 2026-03-20T05:31:44.000Z
- Author: Timme Bisgaard Munk

![](https://storage.ghost.io/c/56/40/5640b2c4-4b27-4728-8537-cf728a92fbd8/content/images/2026/03/IMG_6814.jpg)

Signe Wenneberg tog ikke politisk orlov fra noget. Hun var bare sig selv og valget kom til hende. Hvordan lykkes det hende at sætte svin på dagsorden? [Kom med bag valgets svinsk succesrige indie opturs kampagne.](https://www.copenhagen-review-of-communication.com/behind-the-signe-scene-en-uplanlagt-opturs-valgkamp/)

[Senior Manager, Membership CommunicationJob Description Are you passionate about turning in-store experiences into powerful membership moments? We’re looking for a Senior Manager – Membership Communications to lead how the LEGO® Insiders programme comes to life across our global retail stores. This global role will shape how we recruit, inspire and retain LEGO Insiders![](https://storage.ghost.io/c/56/40/5640b2c4-4b27-4728-8537-cf728a92fbd8/content/images/icon/CphReview_emblem_black-553.jpg)copenhagen review of communicationCopenhagen ROC![](https://storage.ghost.io/c/56/40/5640b2c4-4b27-4728-8537-cf728a92fbd8/content/images/thumbnail/Logo-lego-3.png)](https://www.copenhagen-review-of-communication.com/senior-manager-membership-communication/)

![](https://storage.ghost.io/c/56/40/5640b2c4-4b27-4728-8537-cf728a92fbd8/content/images/2026/03/Gemini_Generated_Image_9txq3n9txq3n9txq.webp)

# Forstår du heller ikke hvad du selv og andre skriver på LinkedIn? Fat mod LinkedIn Translate er kommet

Kan du huske Google Translate? Pludselig kunne alle skrive og forstå engelsk. Nu gentager historien sig. Dygtige it-folk har netop nu udviklet LinkedIn Translate. Her kan du skrive almindeligt sprog, som automatisk oversættes til LinkedIn-sprog. [Det virker naturligvis også den anden vej, hvor uforståelige posts på LinkedIn lynhurtigt kan oversættes og dermed forstås af helt almindelige mennesker.](https://www.copenhagen-review-of-communication.com/forstar-du-heller-ikke-hvad-du-selv-og-andre-skriver-pa-linkedin-fat-mod-linkedin-translate-er-kommet/)

[CBS søger kreativ kommunikationskonsulent til intern kommunikationHar du mod på at arbejde med ledelseskommunikation, skabe effektfulde kampagner og få en organisation til at føle sammenhold, gå i samme retning og overholde rammer og regler. Kan du selvstændigt udtænke og levere kampagner med video og foto? Så er du den kommunikationskonsulent, som vi søger. Om rollen Vi![](https://storage.ghost.io/c/56/40/5640b2c4-4b27-4728-8537-cf728a92fbd8/content/images/icon/CphReview_emblem_black-554.jpg)copenhagen review of communicationCopenhagen ROC![](https://storage.ghost.io/c/56/40/5640b2c4-4b27-4728-8537-cf728a92fbd8/content/images/thumbnail/CBS-logo.png)](https://www.copenhagen-review-of-communication.com/cbs-soger-kreativ-kommunikationskonsulent-til-intern-kommunikation/)

![](https://storage.ghost.io/c/56/40/5640b2c4-4b27-4728-8537-cf728a92fbd8/content/images/2026/03/fyret-small-1.jpg)

Det er, som man ville sige på LinkedIn-sprog, en total game changer.

Specielt fordi du kan oversætte fra menneske dansk til det nye betydningsfulde vigtig-per sprog direkte.

![](https://storage.ghost.io/c/56/40/5640b2c4-4b27-4728-8537-cf728a92fbd8/content/images/2026/03/210510_LA_ALEX_0422_col-scaled-e1637323197201-1700x1070.webp)

# Flooding og front running ville have reddet Vanopslagh ud af krisen

Alex Vanopslagh tabte kontrollen over sin egen historie, fordi han valgte den værst tænkelige krisetaktik: passivitet. [To klassiske PR-strategier kunne have gjort forskellen. Men den egentlige fejl blev begået længe før valgkampen.](https://www.copenhagen-review-of-communication.com/flooding-og-front-running-ville-have-reddet-vanopslagh-ud-af-krisen/)

[Junior kommunikationskonsulent der elsker struktur og PRKan du lide at få jord under neglene for at få fingrene i den gode historie? Trives du i skiftet mellem at formidle specialiseret viden, sætte contentplaner op og finde de gode historier? Vil du kickstarte din karriere i bureaubranchen? Så synes vi, at du skal kigge nærmere på stillingen![](https://storage.ghost.io/c/56/40/5640b2c4-4b27-4728-8537-cf728a92fbd8/content/images/icon/CphReview_emblem_black-555.jpg)copenhagen review of communicationCopenhagen ROC![](https://storage.ghost.io/c/56/40/5640b2c4-4b27-4728-8537-cf728a92fbd8/content/images/thumbnail/0_humanjobimage_agrikom_72146_20260306.png)](https://www.copenhagen-review-of-communication.com/junior-kommunikationskonsulent-der-elsker-struktur-og-pr/)

![](https://storage.ghost.io/c/56/40/5640b2c4-4b27-4728-8537-cf728a92fbd8/content/images/2026/03/1773128653020-1.jpg)

# LEO Pharma: Stop med trends. Start med ledelse

  
Stop med at jagte trends. Start med at skabe impact. Anders Monrad Rendtorff fortæller Interne Indsigter, intern kommunikation stadig er fanget i lav prestige og for meget fokus på formater frem for forretning. I LEO Pharma arbejder han med transformation, IPO-parathed og lederkommunikation – og hans budskab er klart: [Uden retning og tillid får du ikke følgeskab. Og uden følgeskab får du ikke performance.](https://www.copenhagen-review-of-communication.com/leo-pharma-stop-med-trends-start-med-ledelse/)

[Communications SpecialistJoin us in leading the strategic communication behind Sales & Service transformation We’re seeking an experienced Communications Specialist to lead the communication in Sales & Services Denmark towards both internal stakeholders and customers. If has 4,5 million customers and 10 000 employees in the Nordic and Baltic regions. We truly![](https://storage.ghost.io/c/56/40/5640b2c4-4b27-4728-8537-cf728a92fbd8/content/images/icon/CphReview_emblem_black-556.jpg)copenhagen review of communicationCopenhagen ROC![](https://storage.ghost.io/c/56/40/5640b2c4-4b27-4728-8537-cf728a92fbd8/content/images/thumbnail/if-logo.png)](https://www.copenhagen-review-of-communication.com/communications-specialist/)

![](https://storage.ghost.io/c/56/40/5640b2c4-4b27-4728-8537-cf728a92fbd8/content/images/2026/03/1772608802852-1.jpg)

# Norlys: Når forandring bliver normalen

I denne artikel møder du [Charlotte Mygind](https://www.linkedin.com/in/charlotte-mygind/?ref=copenhagen-review-of-communication.com), Senior Communications Advisor i [Norlys](https://www.linkedin.com/company/norlys-dk/?ref=copenhagen-review-of-communication.com), som mildest talt har stået midt i orkanens øje. Hendes fortælling er ikke bare et indblik i intern kommunikation under massivt pres – den er også et spejl på nogle af de vigtigste tendenser i 2026:[ behovet for brutal klarhed, lederkommunikationens voksende betydning og kulturens afgørende rolle i sammenbragte organisationer.](https://www.copenhagen-review-of-communication.com/norlys-nar-forandring-bliver-normalen/)

[Kommunikationschef med strategisk tæft og ledelsestyngdeEr du en strategisk stærk og samarbejdsorienteret kommunikationschef med solid ledelseserfaring? Og har du motivationen og evnerne til at sætte retning for kommunikationen i Danmarks største forsyningsselskab? Så er du måske vores nye kollega. Du bliver en del af en organisation, hvor grøn omstilling, forsyningssikkerhed og samfunds­værdi står øverst![](https://storage.ghost.io/c/56/40/5640b2c4-4b27-4728-8537-cf728a92fbd8/content/images/icon/CphReview_emblem_black-557.jpg)copenhagen review of communicationCopenhagen ROC![](https://storage.ghost.io/c/56/40/5640b2c4-4b27-4728-8537-cf728a92fbd8/content/images/thumbnail/hofor_pos.png)](https://www.copenhagen-review-of-communication.com/kommunikationschef-med-strategisk-taeft-og-ledelsestyngde/)

## Værd at læse værd at vide

## **AI & Den Digitale Transformation af Kommunikation**

**Researchers Asked LLMs for Strategic Advice. They Got “Trendslop” in Return.**

Harvard Business Review præsenterer her ny forskning, der viser, at store sprogmodeller ofte fejler, når de bliver bedt om strategisk rådgivning. I stedet for unik indsigt leverer de ofte generiske, overfladiske svar – også kaldet "trendslop" – hvilket rejser spørgsmål om AI's rolle i kompleks beslutningstagning.

[Læs her](https://hbr.org/2026/03/researchers-asked-llms-for-strategic-advice-they-got-trendslop-in-return?ref=copenhagen-review-of-communication.com)

**GenAI Adoption in Corporate Affairs and Communications**

En omfattende rapport fra BCG om, hvordan virksomheder implementerer generativ AI i deres kommunikationsafdelinger for at øge effektiviteten og den strategiske indsigt.

[Læs her](https://www.bcg.com/assets/2026/genai-adoption-in-corporate-affairs-and-communications.pdf?ref=copenhagen-review-of-communication.com)

**Is the AI "Fingerprint" Silently Killing Your Brand?**

Ingrid Lotze undersøger risikoen ved overforbrug af AI-genereret indhold, og hvordan manglen på menneskelig originalitet kan udvande et brands unikke værdi.

[Læs her](https://www.linkedin.com/pulse/ai-fingerprint-silently-killing-your-brand-ingrid-lotze-vsl6f/?ref=copenhagen-review-of-communication.com)

**Robots as Our Future Audiences**

En analyse af, hvordan vi i fremtiden ikke kun skriver til mennesker, men også skal optimere indhold til de AI-agenter, der filtrerer information for brugerne.

[Læs her](https://productsinpublishing.com/robots-as-our-future-audiences/?ref=copenhagen-review-of-communication.com)

**What AI Is Doing to White-Collar Jobs**

The Atlantic kigger på de dybere samfundsmæssige og professionelle konsekvenser af AI’s indtog i vidensarbejde og funktionærfag.

[Læs her](https://www.theatlantic.com/ideas/2026/02/ai-white-collar-jobs/686031/?ref=copenhagen-review-of-communication.com)

## **Thought Leadership & Strategisk Kommunikation**

**Has AI Ended Thought Leadership?**

Harvard Business Review diskuterer, om ægte tankelederskab er muligt i en verden, hvor alle kan generere "ekspertindhold" med et enkelt klik.

[Læs her](https://hbr.org/2026/03/has-ai-ended-thought-leadership?ref=copenhagen-review-of-communication.com)

**Disrupt or Lose Ground: Why CCOs Must Reinvent the Function Now**

En opfordring til kommunikationsdirektører om at genopfinde deres rolle for at forblive relevante i en hurtigt skiftende forretningsverden.

[Læs her](https://www.google.com/search?q=https://www.linkedin.com/pulse/disrupt-lose-ground-why-ccos-must-reinvent-function-now-storck-ixnde/&ref=copenhagen-review-of-communication.com)

**A New Framework for Executive Voice**

En praktisk guide til, hvordan ledere kan opbygge en autentisk stemme og autoritet i deres strategiske kommunikation.

[Læs her](https://www.ragan.com/leadership-comms-executive-voice-framework/?ref=copenhagen-review-of-communication.com)

**The Intersection of Leadership Comms and Internal Thought Leadership**

Om vigtigheden af at bruge thought leadership internt i organisationen for at drive kultur og strategisk retning.

[Læs her](https://www.ragan.com/leadership-communications-thought-leader-internal/?ref=copenhagen-review-of-communication.com)

## **Brand Building & Moderne Marketing**

**Forget KPIs: "Vibes" and Community Are How You Build a Brand in 2026**

Fast Company forklarer, hvorfor følelsesmæssig resonans og stærke fællesskaber er vigtigere end traditionelle målepunkter i det nuværende marked.

[Læs her](https://www.fastcompany.com/91507988/forget-kpis-vibes-community-and-culture-is-how-you-build-a-brand-in-2026-brand-building?ref=copenhagen-review-of-communication.com)

**The Unofficial LinkedIn Algorithm Guide for Marketers**

En dybdegående guide til, hvordan LinkedIn-algoritmen fungerer i 2026, og hvordan man bedst opnår rækkevidde med sit indhold.

[Læs her](https://www.trustinsights.ai/insights/whitepapers/the-unofficial-linkedin-algorithm-guide-for-marketers/?ref=copenhagen-review-of-communication.com)

**Muck Rack State of PR Research**

Adgang til de nyeste data og globale trends inden for PR-branchen og det daglige samarbejde med journalister.

[Læs her](https://muckrack.com/research?ref=copenhagen-review-of-communication.com)

## **Politik, Samfund & Mediehåndtering**

**Three Myths Fueling Companies’ Icy Silence on Politics**

MIT Sloan undersøger, hvorfor mange virksomheder frygter at tage politisk stilling, og hvorfor deres antagelser ofte er forældede.

[Læs her](https://sloanreview.mit.edu/article/three-myths-fueling-companies-icy-silence-on-politics/?ref=copenhagen-review-of-communication.com)

**New York Times Reporters on Seeking Comment**

Indblik fra NYT-journalister om, hvordan de arbejder, og hvad de forventer, når de kontakter virksomheder for en officiel kommentar.

[Læs her](https://www.ragan.com/new-york-times-reporters-talk-about-seeking-comment/?ref=copenhagen-review-of-communication.com)

God weekend fra Copenhagen Review Of Communication

“The war is not meant to be won, it is meant to be continuous. Hierarchical society is only possible on the basis of poverty and ignorance. This new version is the past and no different past can ever have existed. In principle the war effort is always planned to keep society on the brink of starvation. The war is waged by the ruling group against its own subjects and its object is not the victory over either Eurasia or East Asia, but to keep the very structure of society intact.”  
**George Orwell**