> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://www.copenhagen-review-of-communication.com/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# Spam  bare løs på linkedin : Det virker BIG TIME : Novos nye  CEO er 110 % IR kommunikation : Mikrodrama er den nye mega makrotrend :
- URL: https://www.copenhagen-review-of-communication.com/spam-bare-los-pa-linkedin-det-virker-big-time-novos-nye-ceo-er-110-ir-kommunikation-mikrodrama-er-den-nye-mega-makrotrend/
- Published: 2025-09-05T12:02:17.000Z
- Updated: 2025-09-05T12:02:17.000Z
- Author: Timme Bisgaard Munk

![](https://storage.ghost.io/c/56/40/5640b2c4-4b27-4728-8537-cf728a92fbd8/content/images/2025/09/photo-1716638013730-11d8f264bfa3-1.webp)

# LinkedIn lige nu: Spam bare løs for mere er bedre mere end nogensinde før

  
[Ny LinkedIn analyse af intet mindre 2 millioner LinkedIn-opslag afliver myten om "mindre er mere". ](https://www.copenhagen-review-of-communication.com/linkedin-lige-nu-spam-bare-los-for-mere-er-bedre-mere-end-nogensinde-for/)Det er lige modsat: mere er mere på LinkedIn nu. 11+ post om ugen for maksimal synlighed. Hvad tænkerdu? Vil du bare spamme løs nu 11+ posts ?Ergo den, som spam-poster, vinder over eftertænksomheden og kvaliteten. Spammerne har vundet og vinder mere og mere.

![](https://storage.ghost.io/c/56/40/5640b2c4-4b27-4728-8537-cf728a92fbd8/content/images/2025/09/image-10.png)

Ps: Hvis du har problem med at få liv i din "døde" organisations side på Linkedin så tjek denne post ud: [https://www.linkedin.com/posts/amy-c-watts\_no-linkedin-company-pages-arent-dead-activity-7366001945108443136-\_0Al/](https://www.linkedin.com/posts/amy-c-watts%5Fno-linkedin-company-pages-arent-dead-activity-7366001945108443136-%5F0Al/?ref=copenhagen-review-of-communication.com)

![](https://storage.ghost.io/c/56/40/5640b2c4-4b27-4728-8537-cf728a92fbd8/content/images/2025/09/maziar-mike-doustdar.webp)

# Når tallene er stærke, men fortællingen svigter: Novo Nordisk i kommunikationskrise

Novo Nordisks CEO-krise afslører kommunikationens magt over økonomiske realiteter. Når 18% vækst bliver til krisefortælling, står vi overfor et lærebogs-eksempel på narrativ dominans over data. [Han har ikke en en kommunikationsstrategi. Strategien er IR kommunikation.](https://www.copenhagen-review-of-communication.com/nar-tallene-er-staerke-men-fortaellingen-svigter-novo-nordisk-i-kommunikationskrise/)

![](https://storage.ghost.io/c/56/40/5640b2c4-4b27-4728-8537-cf728a92fbd8/content/images/2025/09/image-11.png)

![](https://storage.ghost.io/c/56/40/5640b2c4-4b27-4728-8537-cf728a92fbd8/content/images/2025/09/image-12.png)

# Mikrodrama er den nye mega makrotrend i streaming

60-sekunders sæbeoperaer overgår nu Netflix i seertilslutning. Mikrodramaer disrumperer det globale streaming-marked med freemium-modeller og algoritme-dreven content. Det er fortællingens nære fremtid. 

[Mikrodramaer – eller "vertikale dramaer" som de også kaldes – repræsenterer den mest betydningsfulde disruption af digitale fortællinger siden TikToks gennembrud.](https://www.copenhagen-review-of-communication.com/mikrodrama-er-den-nye-mega-makrotrend-i-streaming/) Med titler som "How to Tame a Silver Fox" og "Found a Homeless Billionaire Husband for Christmas" har disse ultrakoncise serier skabt et globalt publikum, der er villigt til at betale premiumpriser for adgang til historier, som mange vil karakterisere som "objektivt dårligt". Det er soap og trashy nu, men sådan starter mange nye tendenser og formater. Tænk blot på TV-seriens kulørte fortid med Dollars (Dynasty), Dallas og latinamerikanske telenovelas. Nu er det blevet finkultur med fine filminstruktører. Det vil også ske med mikrodramaet. Bare vent og se om få år.

# Du bliver hvad du tænker – men hvad når AI tænker for dig?

Industrialiseringen gav os biler, men stjal vores fysik. Nu automatiserer AI vores vidensarbejde – hvad sker der så med vores hjerner? [Mental atrofi er navnet.](https://www.copenhagen-review-of-communication.com/du-bliver-hvad-du-taenker-men-hvad-nar-ai-taenker-for-dig/)

![](https://storage.ghost.io/c/56/40/5640b2c4-4b27-4728-8537-cf728a92fbd8/content/images/2025/09/image-13.png)

# Stop nu med at underrate intern kommunikation

Ny forskning afslører en brutal sandhed: Kun halvdelen af lederne tror på kommunikationsafdelingers værdi. Problemet? [Vi behandler stadig intern kommunikation som logistik.](https://www.copenhagen-review-of-communication.com/stop-nu-med-at-underrate-intern-kommunikation/)

![](https://storage.ghost.io/c/56/40/5640b2c4-4b27-4728-8537-cf728a92fbd8/content/images/2025/09/image-14.png)

Det er også god:

![](https://storage.ghost.io/c/56/40/5640b2c4-4b27-4728-8537-cf728a92fbd8/content/images/2025/09/image-15.png)

# Tech er for vigtigt til kun at være for mænd

**Teknologi er ikke fjenden. Fraværet af kvindelige stemmer i udviklingen af teknologien –** [**det kan blive fjenden.**](https://www.copenhagen-review-of-communication.com/tech-er-for-vigtigt-til-kun-at-vaere-for-maend/)

[Kommunikationens rolle i ESG og den grønne dagsordenLær om tidens tendenser og kommunikationens rolle i verdens største omstillingsplan På dette webinar får du en indflyvning til at sætte dit arbejde med kommunikation, ESG og grøn og bæredygtig omstilling mere på formel. Samtidigt får du viden om, hvad der rører sig af tendenser på området, der er i![](https://storage.ghost.io/c/56/40/5640b2c4-4b27-4728-8537-cf728a92fbd8/content/images/icon/CphReview_emblem_black-371.jpg)copenhagen review of communicationCopenhagen ROC![](https://storage.ghost.io/c/56/40/5640b2c4-4b27-4728-8537-cf728a92fbd8/content/images/thumbnail/DanskMagisterforening_Logo_RED_RGB-1-.png)](https://www.copenhagen-review-of-communication.com/kommunikationens-rolle-i-esg-og-den-gronne-dagsorden/)

## **Værd at læse værd at vide**

## 💼 **ARBEJDSMARKED** 

[**Job Hopping Is Out, Job Hugging Is In**](https://www.wsj.com/lifestyle/careers/job-hopping-is-out-job-hugging-is-in-for-fearful-workers-338fe1e6?mod=e2li&ref=copenhagen-review-of-communication.com)  
Den store resignation er blevet til "den store fastholden" - medarbejdere "krammer" deres jobs af ren frygt

[Masterclass i den gode ledelsesrådgivningToprådgivning i praksis – med dig i centrum Enhver organisation, uanset om den er offentlig eller privat, medlemsbåret eller drevet af bundlinjen, er nødt til at kunne navigere i en kompleks virkelighed, hvor udfordringerne kommer både udefra og indefra. Derfor har enhver organisation brug for en toprådgiver, som kan balancere flere![](https://storage.ghost.io/c/56/40/5640b2c4-4b27-4728-8537-cf728a92fbd8/content/images/icon/CphReview_emblem_black-372.jpg)copenhagen review of communicationCopenhagen ROC![](https://storage.ghost.io/c/56/40/5640b2c4-4b27-4728-8537-cf728a92fbd8/content/images/thumbnail/A4-logo-1.png)](https://www.copenhagen-review-of-communication.com/masterclass-bliv-den-gode-radgiver-for-ledelsen/)

[**The 3 Most Common Skill Gaps in PR**](https://www.ragan.com/the-3-most-common-skill-gaps-in-pr-and-how-to-fix-them/?utm%5Fcontent=345024122&utm%5Fmedium=social&utm%5Fsource=linkedin&hss%5Fchannel=lcp-38047)  
  
Ragan identificerer kritiske kompetence-huller som truer PR-professionelle i AI-æraen: Adapt or die

[**How to Tell Someone They're Being Laid Off**](https://hbr.org/2015/06/how-to-tell-someone-theyre-being-laid-off?tpcc=orgsocial%5Fedit&utm%5Fcampaign=hbr&utm%5Fmedium=social&utm%5Fsource=linked)

HBR's klassiske guide til den ubehagelige samtale. Desværre mere relevant end i lang tid.

## 📰 **MEDIER & PUBLISHING**

[**Maybe I Want Authors to Be Celebrities**](https://pinestatepublicity.substack.com/p/maybe-i-want-authors-to-be-celebrities)

Associated Press stopper boganmeldelser - nu skal forfatteren selv blive "brand" og influencer. "The story behind the story" bliver den nye mediedækning der erstatter traditionelle anmeldelser

[Manager, Media RelationsCity: Copenhagen VCountry/Region: DKApplication Deadline: September 30th, 2025 Craft the Stories That Shape a Global Brand! At Pandora, we believe in the power of storytelling to inspire, connect, and lead change. As the world’s largest jewellery brand, our voice reaches millions — and we’re looking for a strategic![](https://storage.ghost.io/c/56/40/5640b2c4-4b27-4728-8537-cf728a92fbd8/content/images/icon/CphReview_emblem_black-370.jpg)copenhagen review of communicationCopenhagen ROC![](https://storage.ghost.io/c/56/40/5640b2c4-4b27-4728-8537-cf728a92fbd8/content/images/thumbnail/Pandora-logo.png)](https://www.copenhagen-review-of-communication.com/manager-media-relations/)

[**FT Strategies Newsletter**](https://ftstrategies-24982124.hs-sites-eu1.com/your-september-update-the-real-risk-for-publishers?ecid=AOKeC1aKzwagqOs4QDysqkYNR-DMJ91rPXa9kqqatGuaJv3vXspo-4mJLUn-xJAo3xQJtbtrdkcP&utm%5Fcampaign=80073966-Newsletter%20Campaign%202025&utm%5Fmedium=email&%5Fhsenc=p2ANqtz--L4WBbOVLTQAeUh01D-%5FX%5Fun1Iv-m-KRWBt8qCHzNQRnsycaeL6V1uus7FY9NeDZPKb63F8LiPXXf3yCq2HPBYsp%5Fb1Q&%5Fhsmi=116639757&utm%5Fcontent=116633766&utm%5Fsource=hs%5Femail)

FT's advisory-arm dekonstruerer publisher-industriens "virkelige risiko" i AI-konkurrence æraen. Vi må og skal alle blive influenter for at overleve

[**News Avoidance High Anxiety**](https://www.theguardian.com/society/ng-interactive/2025/sep/01/news-avoidance-high-anxiety?ref=copenhagen-review-of-communication.com)

40% globalt praktiserer aktiv nyhedsundgåelse - fordoblet siden 2017 pga. mental sundhed. The Great News Recession: Beskyttelse af mental sundhed vs. kravet om at være oplyst borger

[**Media Influence Waning**](https://www.swordandthescript.com/2025/08/influence-media-waning/?ref=copenhagen-review-of-communication.com)

Systematisk analyse af mediernes faldende indflydelse på public opinion og beslutningstagere. Fra agenda-setting til white noise: Hvordan medier mister deres gatekeeper-rolle. Post-media demokrati: Når traditionelle kilder ikke længere former den offentlige samtale

## 🎯 **KOMMUNIKATION & PR**

[**Page Navigator 2025: Modern CCO Function**](https://page.org/knowledge-base/page-navigator-2025/?utm%5Fcampaign=19199841-Page%20Navigator%20-%202025&utm%5Fsource=linkedin&utm%5Fmedium=social) **(€€€€)**

Første systematiske kortlægning af 150+ CCO'ers team-strukturer, budgetter og KPI'er. "Future-fit function" designet til at navigere AI-capabilities og stakeholder-engagement. Benchmark-revolution: Endelig data-drevet grundlag for kommunikationsafdelingers legitimitet

[**What Are PRs Using AI For in 2025?**](https://www.prmoment.com/pr-insight/what-are-prs-using-ai-for-2025?ref=copenhagen-review-of-communication.com)

PR-branchen bevæger sig fra task-level AI til strategisk workflow-integration. "Stop thinking about AI at task level" - fra admin-helvede til synthetic personas og sentiment analysis.

[Communicators: Are You Quietly Derailing Your Mid-Career Momentum?](https://strategic.global/Communicators-Are-You-Quietly-Derailing-Your-Mid-Career-Momentum/?ref=copenhagen-review-of-communication.com)

**De Fem Dødbringende Derailers af din k-karriere:**

**1\. Mistaking Doing for Leading** \- Du leverer outputs, ikke outcomes. Connect alt til business goals: revenue, risk, reputation, retention.

**2\. Waiting to Be Noticed** \- Synlighed er overlevelse, ikke forfængelighed. Vær i cross-funktionelle møder før beslutninger tages.

**3\. Chasing Promotion, Not Performance** \- Spørg ikke "hvornår forfremmes jeg?" men "hvordan opererer jeg allerede på næste niveau?"

**4\. Letting Curiosity Go Cold** \- Mid-career læring dør for levering. Følg AI, trends, metrics ud over din boble for at bevare relevans.

**5\. Defining Yourself Too Narrowly** \- Specialisering slår tilbage. Ledere vil have alsidige spillere der kan bevæge sig på tværs af funktioner og kriser.

**Bottom line:** "Derailment isn't about failure, it's about drift." De fleste derailers er vaner, ikke permanente fejl. Løsningen: Awareness + intention over perfektion.

[Digital Communication Coordinator in CopenhagenWe are looking for a Digital Communication Coordinator in Copenhagen \* Vesterbrogade, København, Denmark \* Full-time Job Description Why do we need you? To continue our journey of creativity, innovation, and setting best practice, we are looking for a Digital Communication Coordinator with strong visual, written, and editing skills to join the![](https://storage.ghost.io/c/56/40/5640b2c4-4b27-4728-8537-cf728a92fbd8/content/images/icon/CphReview_emblem_black-368.jpg)copenhagen review of communicationCopenhagen ROC![](https://storage.ghost.io/c/56/40/5640b2c4-4b27-4728-8537-cf728a92fbd8/content/images/thumbnail/HenningL-logo.png)](https://www.copenhagen-review-of-communication.com/digital-communication-coordinator-in-copenhagen/)

## 🏛️ **POLITIK & SAMFUND**

[**Angreb i den offentlige debat**](https://www.ogtal.dk/cases/angreb-i-den-offentlige-debat?ref=copenhagen-review-of-communication.com)

Machine learning analyserer 63 millioner danske Facebook-kommentarer for hadtale og anerkendelse

[Head of Outreach and External Communications til Globe Institute, Sektion for GeoGenetikSektion for GeoGenetik, Globe Institute, ved Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet på Københavns Universitet søger en Head of Outreach and External Communications – AEGIS & CAEG, GeoGenetics med tiltrædelse 15\. oktober 2025 eller snarest derefter. Om os Globe Institute er et ambitiøst institut ledet af internationalt anerkendte forskere. Instituttets faglighed går på tværs af![](https://storage.ghost.io/c/56/40/5640b2c4-4b27-4728-8537-cf728a92fbd8/content/images/icon/CphReview_emblem_black-369.jpg)copenhagen review of communicationCopenhagen ROC![](https://storage.ghost.io/c/56/40/5640b2c4-4b27-4728-8537-cf728a92fbd8/content/images/thumbnail/KU_dk_350x276_generel_B.png)](https://www.copenhagen-review-of-communication.com/head-of-outreach-and-external-communications-til-globe-institute-sektion-for-geogenetik/)

[**Guide til aktindsigt**](https://gravercentret.dk/raad-og-viden/guide-alt-du-skal-vide-om-at-soege-aktindsigt/?ref=copenhagen-review-of-communication.com)

Gravercenterets systematiske guide til aktindsigt som våben i investigativ journalistik. Praktisk demokrati-hacking: Offentlighedsloven som redskab til at afsløre magt og ugennemsigtighed. Essential toolkit for data-demokrati og at holde institutioner ansvarlige

[Fagligt stærk formidlerRigsrevisionen søger en konsulent, der skal understøtte organisationen i at formidle vores skriftlige resultater klart og tydeligt. Rigsrevisionen arbejder for Folketinget. Det er vores opgave at holde øje med, at Folketingets beslutninger bliver til virkelighed, og at forvaltningen er lovlig og sparsommelig. Vi rapporterer vores arbejde til Statsrevisorerne. God formidling![](https://storage.ghost.io/c/56/40/5640b2c4-4b27-4728-8537-cf728a92fbd8/content/images/icon/CphReview_emblem_black-367.jpg)copenhagen review of communicationCopenhagen ROC![](https://storage.ghost.io/c/56/40/5640b2c4-4b27-4728-8537-cf728a92fbd8/content/images/thumbnail/Folketinget-Rigsrevisionen-horizontal-green_401x.png)](https://www.copenhagen-review-of-communication.com/fagligt-staerk-formidler/)

## 🤖 **TEKNOLOGI & KULTUR**

[**AI Is Coming for Culture**](https://www.newyorker.com/magazine/2025/09/01/ai-is-coming-for-culture?utm%5Fsource=facebook&utm%5Fmedium=social&utm%5Fcampaign=dhfacebook&utm%5Fcontent=app.dashsocial.com/newyorkermag/library/media/574232677)

New Yorker long-read om AI's eksistentielle trussel mod kreative industrier og kulturproduktion. Dybdeanalyse af hvordan algoritmer fundamentalt omformer kunstnerisk værdi og autenticitet

[**Public Relations Implementation Book**](https://www.amazon.co.uk/Public-Relations-How-Implementation-Management/dp/1398625035?ref=copenhagen-review-of-communication.com)

Amazon-bestseller om strategisk PR-implementering i moderne kommunikationslandskab. Praktisk håndbog der brobygger mellem teori og virkelighedens kommunikationsudfordringer

**God weekend - “If you go home with somebody, and they don't have books, don't fuck 'em!”― John Waters**

Alt godt fra CRC - Timme Bisgaard Munk & Brian Due