Kommunikationschef med strategisk tæft og ledelsestyngde
Er du en strategisk stærk og samarbejdsorienteret kommunikationschef med solid ledelseserfaring? Og har du motivationen og evnerne til at sætte retning for kommunikationen i Danmarks største forsyningsselskab? Så er du måske vores nye kollega.
Du bliver en del af en organisation, hvor grøn omstilling, forsyningssikkerhed og samfundsværdi står øverst på dagsordenen – og hvor verden omkring os byder på nye muligheder og krav.
En central rolle i en organisation i forandring
Som kommunikationschef får du det overordnede ansvar for at udvikle, lede og eksekvere HOFORs interne og eksterne kommunikation. Du refererer til den administrerende direktør og indgår i områdechefkredsen, hvor du bidrager til strategisk prioritering og godt samarbejde om kommunikationsindsatserne på tværs af koncernen.
Du får ansvar for et kommunikationsområde, som i dag består af tre sektioner: koncernkommunikation, projektkommunikation og presse. Hver sektion ledes af en sektionsleder, og du bliver leder for de tre sektionsledere. Samlet set består kommunikationsområdet af ca. 30 medarbejdere.
Du kommer ind i HOFOR på et tidspunkt, hvor vi igangsætter arbejdet med en kommende koncernstrategi, og her får du mulighed for at præge arbejdet og bringe kommunikation i spil.
Dine vigtigste opgaver
Din helt overordnede opgave bliver at sikre resultater gennem ledelse af de tre faglige ledere og på tværs af organisationen gennem løbende sparring og rådgivning. På det mere opgavenære niveau får du fire væsentlige indsatsområder. Du skal:
- udvikle og styrke HOFORs brand samt sikre sammenhængende kommunikationsindsatser på tværs af forretningsområderne
- være strategisk sparringspartner for direktionen i sager med politisk og offentlig bevågenhed
- lede og udvikle kommunikationsområdet og skabe struktur, kvalitet og samarbejde i en organisation med mange dagsordener
- sikre intern forankring af kommunikationsretningen og understøtte implementeringen af den kommende koncernstrategi blandt 1.600 medarbejdere.
Din profil
Vi søger en kommunikationschef med betydelig ledelseserfaring – gerne fra komplekse, politisk regulerede eller fagligt tekniske organisationer. Du har stærke kompetencer inden for strategisk kommunikation, branding, pressehåndtering og rådgivning af topledelse.
Derudover trives du i spændingsfeltet mellem teknik, politik og samfundsforventninger og kan omsætte kompleks faglighed til klare og modtagerorienterede budskaber.
Som leder er du tillidsbaseret, tydelig og motiverende – og du formår at skabe både retning og tryghed i samarbejdet.
HOFOR som arbejdsplads
HOFOR – Hovedstadsområdets Forsyningsselskab – er Danmarks største multiforsyningsselskab. Koncernen er ejet af otte kommuner i hovedstadsområdet og beskæftiger ca. 1.600 medarbejdere på tværs af forsyningsgrene, drift, udvikling og kundevendte funktioner.
HOFOR arbejder med flere samfundsbærende formål: at sikre rent drikkevand, tryg energiforsyning, grøn omstilling, klimasikring og en bæredygtig byudvikling i hovedstadsområdet.
Som medarbejder tilbydes du attraktive vilkår i form af pension, sundhedsforsikring og muligheder for fri PC, telefon, parkering mv. Vi har løbende fokus på fysisk og psykisk arbejdsmiljø og på faglig udvikling, og vi arbejder målrettet med at være en arbejdsplads med mulighed for balance mellem arbejde og fritid.
Ansættelsesproces
Genitor bistår HOFOR i rekrutteringen, og du kan læse mere og ansøge her.
Ansøgningsfristen er mandag den 6. april 2026.
