Rapporter du skal læse

Her er din must-read liste af kloge kommunikationsrapporter. 📊 Disse rapporter dækker alt fra k-afdelingens kommunikation til fremtidens prædiktive PR-værktøjer.

De danske fonde bliver rigere og rigere 💰, og mere ambitiøse i deres ønske om at løse samfundets komplekse problemer 🌍. Nu drømmer de stenrige fonde om at forandre samfundet 🚀. Dette beskrives i en ny BCG Bikuben rapport, som peger på både muligheder og udfordringer:

Rapporter og udgivelser, Filantropisk udvikling | Bikubenfonden

Hjem

Stoooooop op.  📑 Crisis Comms Planning Guide: I UK er lige kommet praktisk guide til krisekommunikation 🚨 for offentlige ansatte. Den hjælper med at planlægge, håndtere og kommunikere klart under kriser 🛠️, så man kan beskytte omdømmet og bevare offentlig tillid 🙌.

Crisis Comms Planning Guide - GCS

The Crisis Communications Planning Guide is designed to help government communicators create crisis comms plans for the major risks that their organisation, department or agency may face.

Government Communication Service

Den indeholder metoden STOP 🛑, som står for:

• S: Situational awareness – Forstå situationen klart og vurder risikoen 🔍.
• T: Take control – Tag ansvar, vær tydelig, og koordiner indsatsen 💼.
• O: Operational response – Kommunikér hurtigt og effektivt med de rette parter 📢.
• P: Public message – Sørg for klare, faktabaserede beskeder til offentligheden 🗣️.

Fuld stop

🌿💼 Hvad betyder ESG for kommunikation, og hvordan kan ESG-kommunikation gøre en forskel? Det er en udfordring, mange kommunikationsfolk står med lige nu. Specielt nu hvor ESG-begrebet er lidt i krise, som både Financial Times og Harvard Business Review skriver om i øjeblikket.

It’s Time to Unbundle ESG

ESG is at an inflection point. It has come to represent a broad and inchoate aspiration for what business should be doing beyond maximizing shareholder value. With ESG advocates on the defensive, business leaders need a new roadmap to determine which factors to incorporate into their business strategies and operations – and their political advocacy – and how they will communicate this to their stakeholders. Leaders should adopt a two-pronged approach: 1) Identify the sustainability issues that have the most potential impact on the bottom line and solve for them; and 2) Identify the most material negative impacts your firm is having on society and solve for them. Both of these require scanning for the biggest opportunities and threats that environmental, social, and governance issues pose to your company’s short- and long-term competitiveness.

Harvard Business ReviewAaron “Ronnie” Chatterji

🎯📊 Her er ifølge Aaron K. Chatterji og Michael W. Toffel brug for en fokusering i kommunikationen, hvor analysen af dobbelt materialitet, positivt og negativt set, er nøglen:

1. 💰🔍 Identificer de bæredygtighedsproblemer, der har størst potentiel indvirkning på bundlinjen, og løs dem.
2. 🌍🔧 Identificer de mest væsentlige negative påvirkninger, din virksomhed har på samfundet, og løs dem.

📚🌱 også værd at læse i den forbindelse er : The great green business rethink is finally happening 🔄💡 - n overdue push to reshape markets, not just individual companies, is under way at last https://on.ft.com/4eCW0zP

Financial Times har en fin YouTube-video, som kommer godt rundt om problematikken omkring ESG begrebets krise.

🌟 Helt genialt har Page Society tilbage fra 2022 en guide til, hvordan kommunikationsfolk kan sætte ESG-problematikken ind i en større ramme, som hvordan man som kommunikationschef kommunikerer ud fra en stakeholder-kapitalistisk præmis. 📚 Virkelig værd at læse, mange gode praktiske råd.

🖥️📊 Firmaet Prowly har udviklet et CRM-system målrettet PR- og pressearbejde, også kendt som et Public Relations Management System. Læs om hele problematikken omkring disse systemer her. De nærmeste konkurrenter og alternativer er:

🚀 Propel

Muckrack

Prezly

Prowly

🔄🏆 For sammenligning se her

💼 Prowly har for nylig udgivet en undersøgelsesrapport om status på PR og AI-teknologier. Her kan man få indblik i og genkende nogle af de udfordringer, mange kommunikations- og pressefolk står over for på tværs af lande og industrier. 📊🌐 Læs rapporten "State of PR Technology" her

Report

Læs Global CommTech Report 2024. Den er en analyse af, hvordan AI påvirker kommunikation lige nu. 🤖 . 📈Du kan læse hele rapporten her.

K-afdelingen har et stort kommunikationsproblem 🔍. Ny forskning viser, den ofte er ukendt og underkendt ↘.

Vi skal sidde med ved 🍲 bordet og bestemme 📋 menuen, ellers bliver vi 🍗 spist.

Kun halvdelen ser K-afdelingen som kompetent. Men 🎩 topledelsen er mest tilfreds (87%).

Lyspunkt: Jo mere samarbejde med K-afdelingen, jo større 🤝 forståelse og 🎖 respekt.

Vi skal tættere på mellemledere og 👩✈️👨🚒👨🔧 medarbejdere nu.

Læs min analyse: https://lnkd.in/dJAXhPe7

Analyse af k-afdelingen: Hvis vi ikke sidder med ved bordet, er vi på menuen

K-afdelingen har et gigantisk kommunikationsproblem ifølge ny forskning. I mange virksomheder er den typisk ukendt og underkendt. Ny stor empirisk undersøgelse fra Leipzig Universitet afdækker problemet og kommer med bud på, hvordan vi k-folk kan kommunikere os ud af usynligheden. Vi skal sidde med ved bordet og bestemme menuen, for ellers er det os som bliver spist, lyder konklusionen. Læs analysen af Timme Bisgaard Munk.

DM

🥂🍾 Ved bordet eller 🍽 på menuen - valget er vores!

læs mere her:

📣 Communication departments need to sharpen their profile https://lnkd.in/dPN5RDVY

🎓 Perceptions and positioning of communication departments | Akademische Gesellschaf https://lnkd.in/d7jSBykn

🚀 Hvordan kommer vi k-folk i direktionen? https://lnkd.in/deQSEaTz

🤔 Is Strategic Communication too important to be left to Communication Professionals? https://lnkd.in/dZqHgWxN

👔 Corporate communications from the CEO's perspective https://lnkd.in/dybfiMjb

🔮 Prædiktiv PR: Fremtidens kommunikationsværktøj! 📊

🚀 Bruger AI til at forudsige medietendenser og omdømmerisici 🎯 Hjælper virksomheder med at navigere i følsomme emner 🌡️ Kvantificerer risiko for forskellige samfundsmæssige problemstillinger

💡 Eksempel: Gravity Research

Q3 Risk Index - Gravity Research

In today’s highly polarized environment, how can companies plan ahead to navigate reputational risk? With campaigns like Robby Starbuck’s creating anti-DEI pressures, which are countered by significant progressive pushback, Q3 has been ripe with corporate risk for companies on the issues of DEI, racial equity, and LGBTQ+ equity. Many companies are now grappling with the […]

Gravity ResearchLesley Martinez

• Udgiver kvartalsvise risikoindeks 📈
• Fokus på emner som DEI, racemæssig lighed, LGBTQ+ rettigheder
• Giver indblik i fremtidige "hot topics" 🔥
• Hjælper virksomheder med at planlægge deres kommunikation strategisk

🛠️ Værktøjer: AI-analyse, datavisualisering, trendforudsigelser 🎯 Mål: At være på forkant med potentielle PR-udfordringer og muligheder.

AI i præcisionsovertalelse: Afsløring af taktikker og risici på sociale medier"

🤖 Ny Nato rapport undersøger AI's rolle i målrettet overtalelse: Læs den her

StratCom | NATO Strategic Communications Centre of Excellence Riga, Latvia

NATO Strategic Communications Centre of Excellence Riga, Latvia

• 🔍 Gennemgang af digitale markedsføringsteknikker med AI-genereret indhold
• 🚩 Afsløring af manipulerende brug af AI i præcisionsovertalelseskampagner
• 🧪 Modellering af et "red team"-eksperiment for at forstå:
  • 💻 Nuværende AI-kapaciteter
  • 🎯 Taktikker som modstandere kan udnytte
• 📱 Fokus på design og udførelse af præcisionsovertalelseskampagner på sociale medier

Den engelske kommunikatør Advita Pavel ✨ udgav i 2023 en bog om diversitet i intern kommunikation 📚 – et tiltrængt fokusskift, da DEI (Diversity, Equity, Inclusion) ofte ses som en HR-opgave. Hun er heldigvis ikke den eneste, som også ser det som et kommunikationsproblem 💬.

Ny forskning 🧠 udfordrer dette enøjede HR-syn. En artikel i Journal of Applied Psychology, senere populariseret i Harvard Business Review 📰, identificerer fire typiske reaktioner på DEI-initiativer.

Forskningen gør op med den simple for/imod-dikotomi i DEI-debatten og anerkender kommunikationens centrale rolle i at håndtere disse komplekse udfordringer 💡. Kend og kommuniker til de fire typer og reaktioner for bedre intern kommunikation 📢.

ICCO's Next-Gen PR Report 2023-2024 præsenterer indsigt i, hvordan unge ser på fag og job lige nu og her.