Jeg bruger AI. sig det nu højt og tydeligt

Du minimerer Claude-vinduet, når en kollega går forbi. Du sletter din AI-chathistorik, som om det er noget ulovligt. Du omskriver AI'ens sætninger, så de lyder mere menneskelige. Du laver stavefejl og slåfelj. For det gør mennesker. Men den største fejl, vi laver med AI lige nu, er ikke, at vi bruger det. Det er, at vi gør det i smug.

af Morten Saxnæs

Vi lærer absolut intet af hinanden

Når AI er noget, vi skjuler, lærer vi absolut intet af hinanden. Vi laver de samme fejl. Vi går glip af det vigtigste, nemlig at bruge det sammen. Ikke human in the loop, men humans in the loop.

At kunne samarbejde er menneskets superkraft. Men det glemmer vi, når det kommer til AI.

Timme Bisgaard Munk skrev for nylig et interessant indlæg om, at forskning viser, at folk straffes socialt for at indrømme, at AI har hjulpet dem. "The AI disclosure penalty", kalder man det. Men løsningen er ikke stavefejl. Løsningen er ærlighed og åbenhed.

Lad os komme videre.

K-branchens imposter-syndrom har fået sin perfekte trigger

K-branchens imposter-syndrom spiller ind i vores manglende åbenhed, når det kommer til proces og AI. For når vi viser, at AI har gjort halvdelen af arbejdet, frygter vi, at nogen tænker det højt, vi selv tænker stille om natten:

Hvor er teksten god.

Hvor er det dovent.

Hvad får vi egentlig løn for?

Vi har brug for en terapeut.

Vis din proces

Vis din proces. Ikke slutresultatet, men vejen derhen. Den dårlige prompt og den version, der faktisk virkede. Lad dine kollegaer se, hvordan du arbejder med AI. Ikke for at prale, men fordi vi alle lærer af hinanden. Bed om deres feedback.

Invitér AI ind i samtalen

Invitér AI ind i samtalen. Åbn chatten midt i mødet, og lad alle bidrage til prompten, ikke bare dig. Diskutér svaret i fællesskab, vær uenige om det, tilpas det. Det bliver stensikkert bedre.

Normalisér brugen

Prøv at normalisere brugen. Det kræver bare, at én person tør gøre det åbent først. Når AI er noget, vi gør sammen, stopper det med at være noget, vi frygter at blive afsløret i, og bliver bare en del af måden, vi arbejder på.

Når jeg holder oplæg, har jeg flere gange haft dette slide med. Det giver ofte lidt grin i salen. Men det er sjovt nok super menneskeligt.