Abonnér på vores nyhedsbrev

Succes! Tjek nu din e-mail

For at fuldføre abonnementet, klik på bekræftelseslinket i din indbakke. Hvis det ikke ankommer inden for 3 minutter, tjek din spam-mappe.

Ok, tak
Prompt up din kommunikation med dette +200 k-prompt bibliotek

Prompt up din kommunikation med dette +200 k-prompt bibliotek

Vi har samlet de bedste prompts til k-folk i et samlet prompt bibliotek til alt og alle. Prompt up dit k-arbejde med disse power-prompts, der faktisk virker.

Timme Bisgaard Munk profile image
by Timme Bisgaard Munk

Alt for mange prompts er for korte og for dårlige. Ingen k-folk har et systematisk overblik over hvilke prompts, der virker i forhold til hvilke opgaver og processer. Derfor denne samling af + 200 k-prompts til inspiration.

Samlingen bygger dels på danske prompts og dels på en oversættelse af prompts som bruges internationalt i offenlig og private regi blandt alverdens k-folk. Listen er tematisk inddelt i forskellige kategorier, som typiske arbejdsopgaver som skal løses fra krisekommunikation, SOME til kampagne planlægning og PR i bred forstand. CRC kæmper altid for at gøre k-folk lidt klogere og meget bedre. Dette liste er et lille skridt i den rigtige retning. Her er listen til afbenyttelse.

CRC Prompt bibliotek

Her er en oversigt over hvilke temaer som der er samlet prompts omkring:

  • Indholdsudvikling og Strategisk Planlægning (med underkategorier: Blogindhold, Titler og Overskrifter, Produktsammenligninger, Problemløsningsblog)
  • Optimering og Kvalitetsforbedring (med underkategorier: Omskrivning af Indhold, Brancheterminologi)
  • OASIS-Kommunikationsplanlægning

OASIS er en systematisk kommunikationsplanlægningsmodel:

  • O - Objectives (Mål): SMART-mål for kommunikationsindsatsen
  • A - Audience insight (Målgruppeindsigt): Dyb forståelse af målgruppens behov og adfærd
  • S - Strategy (Strategi): Overordnet tilgang til at nå målene
  • I - Implementation (Implementering): Konkret eksekvering af aktiviteter
  • S - Scoring/Evaluation (Evaluering): Måling af effekt mod opstillede mål
  • COM-B-model og analyse

COM-B er en adfærdsændringsmodel til brug i strategisk kommunikation:

  • C - Capability (Kapabilitet): Evnen til at udføre adfærden (viden, færdigheder)
  • O - Opportunity (Mulighed): Eksterne faktorer der muliggør adfærden (fysiske, sociale)
  • M - Motivation (Motivation): Indre drivkræfter (automatiske og reflekterede)
  • B - Behaviour (Adfærd): Den ønskede adfærdsændring
  • Målinger og Evaluering
  • Intern Kommunikation (med underkategorier: STOP-krisekommunikationsplan, Medarbejderkommunikation, Strategisk Intern Kommunikation)
  • Ekstern Kommunikation (med underkategorier: Målrettet Kommunikation, Medierelationer og PR)
  • Medierelationer og PR (med underkategorier: Pressemeddelelser, Mediekommunikation, Mediekit-Materialer)
  • Krisekommunikation (med underkategorier: STOP-krisekommunikationsplan, Krebs-metoden til krisekommunikation, Under Krisen, Digital og Social Media Krisehåndtering)
  • Sociale Medier og Digital Kommunikation (med underkategorier: Kampagner på Sociale Medier, Inkluderende og Tilgængelig Digital Kommunikation)
  • Ideudvikling og Kreativ Tænkning (med underkategorier: Brainstorming og Problemløsning, Forskning og Analyse.
CRC Prompt bibliotek
Timme Bisgaard Munk profile image
af Timme Bisgaard Munk

Subscribe to New Posts

CROC

Succes! Tjek nu din e-mail

To complete Subscribe, click the confirmation link in your inbox. If it doesn’t arrive within 3 minutes, check your spam folder.

Ok, tak

Læs mere