Subscribe to Our Newsletter

Success! Now Check Your Email

To complete Subscribe, click the confirmation link in your inbox. If it doesn’t arrive within 3 minutes, check your spam folder.

Ok, Thanks
Prompt up din kommunikation med dette +200 k-prompt bibliotek

Prompt up din kommunikation med dette +200 k-prompt bibliotek

Vi har samlet de bedste prompts til k-folk i et samlet prompt bibliotek til alt og alle. Prompt up dit k-arbejde med disse power-prompts, der faktisk virker.

Timme Bisgaard Munk profile image
by Timme Bisgaard Munk

Alt for mange prompts er for korte og for dårlige. Ingen k-folk har et systematisk overblik over hvilke prompts, der virker i forhold til hvilke opgaver og processer. Derfor denne samling af + 200 k-prompts til inspiration.

Samlingen bygger dels på danske prompts og dels på en oversættelse af prompts som bruges internationalt i offenlig og private regi blandt alverdens k-folk. Listen er tematisk inddelt i forskellige kategorier, som typiske arbejdsopgaver som skal løses fra krisekommunikation, SOME til kampagne planlægning og PR i bred forstand. CRC kæmper altid for at gøre k-folk lidt klogere og meget bedre. Dette liste er et lille skridt i den rigtige retning. Her er listen til afbenyttelse.

CRC Prompt bibliotek

Her er en oversigt over hvilke temaer som der er samlet prompts omkring:

  • Indholdsudvikling og Strategisk Planlægning (med underkategorier: Blogindhold, Titler og Overskrifter, Produktsammenligninger, Problemløsningsblog)
  • Optimering og Kvalitetsforbedring (med underkategorier: Omskrivning af Indhold, Brancheterminologi)
  • OASIS-Kommunikationsplanlægning

OASIS er en systematisk kommunikationsplanlægningsmodel:

  • O - Objectives (Mål): SMART-mål for kommunikationsindsatsen
  • A - Audience insight (Målgruppeindsigt): Dyb forståelse af målgruppens behov og adfærd
  • S - Strategy (Strategi): Overordnet tilgang til at nå målene
  • I - Implementation (Implementering): Konkret eksekvering af aktiviteter
  • S - Scoring/Evaluation (Evaluering): Måling af effekt mod opstillede mål
  • COM-B-model og analyse

COM-B er en adfærdsændringsmodel til brug i strategisk kommunikation:

  • C - Capability (Kapabilitet): Evnen til at udføre adfærden (viden, færdigheder)
  • O - Opportunity (Mulighed): Eksterne faktorer der muliggør adfærden (fysiske, sociale)
  • M - Motivation (Motivation): Indre drivkræfter (automatiske og reflekterede)
  • B - Behaviour (Adfærd): Den ønskede adfærdsændring
  • Målinger og Evaluering
  • Intern Kommunikation (med underkategorier: STOP-krisekommunikationsplan, Medarbejderkommunikation, Strategisk Intern Kommunikation)
  • Ekstern Kommunikation (med underkategorier: Målrettet Kommunikation, Medierelationer og PR)
  • Medierelationer og PR (med underkategorier: Pressemeddelelser, Mediekommunikation, Mediekit-Materialer)
  • Krisekommunikation (med underkategorier: STOP-krisekommunikationsplan, Krebs-metoden til krisekommunikation, Under Krisen, Digital og Social Media Krisehåndtering)
  • Sociale Medier og Digital Kommunikation (med underkategorier: Kampagner på Sociale Medier, Inkluderende og Tilgængelig Digital Kommunikation)
  • Ideudvikling og Kreativ Tænkning (med underkategorier: Brainstorming og Problemløsning, Forskning og Analyse.
CRC Prompt bibliotek
Timme Bisgaard Munk profile image
by Timme Bisgaard Munk

Subscribe to New Posts

Copenhagen Review of Communication er et medie for alle, som arbejder med kommunikation. Vores mission er at gøre os kommunikationsfolk endnu bedre til vores arbejde.

Success! Now Check Your Email

To complete Subscribe, click the confirmation link in your inbox. If it doesn’t arrive within 3 minutes, check your spam folder.

Ok, Thanks

Read More