Novo Novo

Novo har i 37 år herset med os journalister om, at vi ikke skulle sige ’Novo’, men ’Novo Nordisk’. Nu er den kamp overstået, for nu hedder det bare Novo. ’The new Novo’ skriver de i pressemeddelelsen, hvilket er lidt morsomt, for novo er latin og betyder ’ny’. Altså hedder det nu Novo Novo. Hanne Sindbæk om nye Novo

Novo vender tyren, bogstaveligt talt

Novo Nordisk skal fremover markedsføre sig som Novo. Apis-tyren bliver vendt om, så den ikke længere kigger mod venstre, men mod højre, fremad. En detalje, de fleste mennesker formentlig er fuldstændig ligeglade med. mMen samtidig en ret vild detalje. Kristina May om Novos rebranding.

Hvilke AI produkter skal et kommunikationsbureau leve af i fremtiden?

Hvilke AI produkter skal et kommunikationsbureau leve af i fremtiden? Godt spørgsmål. Et svært spørgsmål. Her er et bud på et svar. Det er ikke let at være nogen. Men det er særligt svært at være kommunikationsbureau lige nu. Kunden spørger igen og igen: Hvad har I egentlig lavet, som vi ikke selv kunne have promptet os frem til? Opgaverne bliver spist af AI, mens retaineren bliver spist fra to sider.

Se også den strategiske præsentation her

Djøfbladets hadeordshitliste 2026: Et opgør med corporate BS, følesprog og dårligt dansk

19 udtryk kæmper om at undgå den uønskede plads øverst på podiet over de mest irriterende. I stedet for at grine og udskamme dem bør vi dog koncentrere os om de konsekvenser, der følger med.

Taler du dommedagsk?

Alle taler om AI-dommedag. Spørgsmålet er, om du taler dommedagsk.Til middagen oplyser din ven, at hans p(doom) ligger på 80, og at han i øvrigt frygter et hurtigt takeoff. Din søster siger, at modellen sandbagger. Du nikker langsomt og tager mere mad. Du forstår frygten for AI dommedag, men du taler desværre ikke dommedagsk? mFrygt ikke. Her er ordbogen til de sidste timer, før AI robotterne spiser dig, din familie og resten af kloden til aftensmad. En bluffers guide. Det bliver dine sidste ord i live.

Strategisk kommunikationskonsulent med ansvar for digitale kanaler og presse

Vil du være med til at styrke børns trivsel, læring og deltagelse i dagtilbud og skoler i hele Danmark? Og motiveres du af at bruge kommunikation strategisk til at skabe synlighed, engagement og gennemslagskraft omkring vigtige samfundsdagsordener? Så er du måske vores nye strategiske kommunikationskonsulent i Playful Learning. Vi søger

copenhagen review of communicationCopenhagen ROC

Pas på Danmark – undgå generelle forbud mod medier i skolen

Forbud mod medier i skolen løser ingenting. Ligesom landbruget har medierne brug for regulering, ikke afvikling. Vi må tage kontrollen tilbage i klasselokalet, med telefonen på bordet og læreren for bordenden.

Nørdernes dommedagskirke

Vi troede, de var glade, frihedselskende hippier. Sære nørder, som havde taget 1960'ernes drømme om en bedre verden med ind i computeren. De ville forbinde os, give alle en stemme og befri os fra støvede institutioner. Hvem kunne være imod det?Læs Peter Svarres anmeldelse af The Nerd Reich af Gil Durán.

PA- og presserådgiver til DA

Har du mod på både at arbejde med presse, kommunikation samt DA’s politiske dagsordner? Så læs videre. Vi søger en skarp konsulent til at arbejde med både public affairs og presse. Dansk Arbejdsgiverforening (DA) arbejder for at forbedre det danske arbejdsmarked ved at påvirke aftaleparter og relevante beslutningstagere og

copenhagen review of communicationCopenhagen ROC

Kognitiv suverænitet: Den tænksomme kamp for din egen tænkning

Vi taler stadig mere om digital suverænitet og kontrollen over vores data, teknologi og digitale infrastruktur. Samtidig trænger en anden form for suverænitet sig på: menneskers mulighed for at orientere sig selvstændigt i deres informationsmiljø. Det er den tænksomme kamp for egen tænkning.

Public Affairs-konsulent/projektleder til Røde Kors

Vil du være med til at skabe politiske resultater for verdens største humanitære organisation, som arbejder for mennesker og dagsordener, der betyder noget? Vi søger en skarp og samarbejdsorienteret Public Affairs-konsulent til vores Fortaler team, der kan være med til at styrke vores politiske interessevaretagelse og relationer til beslutningstagere.

copenhagen review of communicationCopenhagen ROC

Som ung overlever du AI-apokalypsen, hvis du kan stille de rigtige spørgsmål

Den seneste måned har fortællingen om de unge og AI lydt sådan her: Du bliver ikke fyret på grund af AI. Du bliver bare aldrig ansat. Den fortælling er for enkel. Et nyt studie fra KPMG og University of Texas viser, at halvdelen af de nyuddannede allerede laver bedre arbejde end maskinen alene. Det, der adskiller dem fra resten, er hverken fagviden eller teknisk snilde. Det er evnen til at stille de rigtige spørgsmål.

Presseansvarlig til auktionshuset Bruun Rasmussen

Kan du sætte kunst, design og antikviteter på dagsordenen i medierne? Er dit kommunikationsfaglige håndværk i orden, og har du et stærkt netværk blandt journalister? Så er det din profil, vi søger til at forme fortællingen om Danmarks førende auktionshus. Hos Bruun Rasmussen er vi på udkig efter en ambitiøs

copenhagen review of communicationCopenhagen ROC

Værd at vide, værd at læse

AI-dommedag og kapløbet om at bremse

Why Everyone's Talking About the AI Apocalypse (New York Magazine, Intelligencer)
Baggrunden for hele dommedagsdebatten: hvorfor advarslerne nu bliver taget alvorlig
https://nymag.com/intelligencer/article/why-everyones-talking-about-the-ai-apocalypse.html

OpenAI's Sam Altman and Elon Musk back Anthropic's calls to put brakes on AI development (The Guardian, 13. september 2026)
Amodei kalder til fælles opbremsning. Altman og Musk bakker op. Kapløbet mod bunden mødt af pacing the frontier.
https://www.theguardian.com/technology/2026/sep/13/openai-sam-altman-elon-musk-back-anthropic-calls-brakes-ai-development

Chinese tech workers are starting to train their AI doubles, and pushing back (MIT Technology Review)
Kinesiske ansatte skal dokumentere deres arbejdsgange, så AI kan overtage dem. Nogle bygger modværktøjer.
https://www.technologyreview.com/2026/04/20/1136149/chinese-tech-workers-ai-colleagues/

Kommunikationsfaget under omstilling

My organisation is asking me to use AI to reduce budgets. What should I do? (Stephen Waddington)
Det mest konkrete spørgsmål i faget lige nu, besvaret uden salgstale.
https://wadds.substack.com/p/my-organisation-is-asking-me-to-use

What to Know About PR 3.0 and the Intelligence Era (PRSA)
Signalarkitektur som ny kernekompetence: at være læsbar for både mennesker og maskiner.
https://www.prsa.org/article/what-to-know-about-pr-3.0-and-the-intelligence-era-JUNE26

The AI reckoning: Sir Martin Sorrell on automation, creativity and the future of agencies (Adgully)
Sorrell om, at branchens AI-opgør i virkeligheden er et effektiviseringsopgør.
https://www.adgully.com/post/20268/the-ai-reckoning-sir-martin-sorrell-on-automation-creativity-and-the-future-of-agencies

20 Ways AI Can Transform Comms Workflows Beyond Content Creation (Forbes Communications Council)
Listeartikel, men brugbar til at flytte AI væk fra tekstproduktion og over i analyse og test.
https://www.forbes.com/councils/forbescommunicationscouncil/2026/09/09/20-ways-ai-can-transform-comms-workflows-beyond-content-creation/

Stop misusing these PR terms (PR Daily)
Over 150 fagord, branchen bruger forkert. Strategi og thought leadership er blandt værstingerne.
https://www.prdaily.com/stop-misusing-these-pr-terms/

When to Fire Your PR Agency, According to Two Agency Founders (The Spin)
Tre røde flag fra folk, der selv sidder på den anden side af retaineren.
https://thespinbyjbc.substack.com/p/when-to-fire-your-pr-agency-according

GEO, kilder og troværdighed

Earned media still drives 84% of AI citations. Here's what that means for PR (Muck Rack)
Tallet, der bærer hele GEO-argumentet: AI-systemerne citerer journalistisk indhold.
https://muckrack.com/blog/what-is-ai-reading-may-2026

How to run a correction propagation audit (Reputation Insider)
Praktisk metode til at tjekke, om en rettelse faktisk er slået igennem hos udgivere, kilder og AI-systemer.
https://www.reputation-insider.com/how-to-run-a-correction-propagation-audit/

Deepfakes are wrecking influencers' credibility (The Guardian, 12. september 2026)
Troværdighed som knap ressource, når ansigtet kan kopieres.
https://www.theguardian.com/technology/2026/sep/12/deepfakes-wrecking-influencers-credibility

The State of Synthetic Audiences 2026 (Replism)
Syntetiske respondenter rammer aggregerede mål rimeligt, men fejler på individniveau. Supplement, ikke erstatning.
https://replism.com/blog/state-of-synthetic-audiences-2026

Publikum, platforme og formater

Young people wanted community. They got "eventslop" (Okay Zoomer)
Når events arrangeres for at blive til indhold. Tæller det som at gå ud?
https://okayzoomer.substack.com/p/young-people-wanted-community-they

WTF is a ghost creator? (Digiday)
Rigtige mennesker, der producerer indhold under anonyme personaer for brands. Influencer uden personen.
https://digiday.com/media/wtf-is-a-ghost-creator/

LinkedIn, a mass grave of ghost jobs, is now becoming a dating app (SFGate)
Platformens glidning fra karriere til kontaktannonce, beskrevet uden nåde.
https://www.sfgate.com/tech/article/linkedin-dating-app-22340622.php

The new age of the orator (The Economist)
Talens comeback som format i en tid med uendelig tekst.
https://www.economist.com/culture/2026/09/10/the-new-age-of-the-orator

Video Structure: How to Hook Your Audience (Cultural Content)
De første to sekunder afgør resten. Håndværk, ikke teori.
https://culturalcontent.substack.com/p/video-structure-how-to-hook-your

FIRE: a new framework for understanding digital audiences (Camilla Stewart, LinkedIn)
Nyt publikumsframework til segmentering ud over demografi.
https://www.linkedin.com/pulse/fire-new-framework-understanding-digital-audiences-dr-camilla-stewart-b0nse/

The machine speaks our language (Maclennan, LinkedIn)
Om hvorfor AI'ens sprogbeherskelse forleder os til en grundlæggende misforståelse af, hvad den gør.
https://www.linkedin.com/pulse/machine-speaks-our-language-why-ai-makes-fundamental-just-maclennan-m135e/

Signal vs. noise: the earnings narrative gap (LinkedIn)
Afstanden mellem regnskabstal og den fortælling, markedet hører.
https://www.linkedin.com/pulse/signal-noise-earnings-narrative-gap-signal-artificial-intelligence-7musf/

Clients prefer AI to human advisers when the details matter (LinkedIn)
Undersøgelse af, hvornår kunder foretrækker maskinens råd frem for menneskets.
https://www.linkedin.com/pulse/clients-prefer-ai-human-advisers-when-details-gb2mc/

God weekend fra Copenhagen Review Of Communication