Når jobbet ikke banker på, så byg et dashboard
Copenhagen Review of Communication har bygget et jobboard til kommunikationsfolk. Det samler stillinger fra ni portaler, sorterer dem efter fag og opdateres hver hverdag. Boardet er bygget med vibecoding i Claudes nye dashboard-univers og er gratis for alle.
Copenhagen Review of Communication har bygget et jobboard til kommunikationsfolk. Det samler stillinger fra ni portaler, sorterer dem efter fag og opdateres hver hverdag. Boardet er bygget med vibecoding i Claudes nye dashboard-univers og er gratis for alle.
👉 Linket til boardet:
Content is user-generated and unverified.
Bygget på en nat
Ideen var enkel. Kommunikationsstillinger ligger spredt over mange portaler, og den, der søger job, bruger tid på at lede i stedet for at søge. Boardet blev bygget på en nat. Det siger noget om, hvor langt værktøjerne er nået.
Vi er helt vilde med vibecoding, og vi er vildere end vild med Claudes dashboard-univers. Det er den udvikler, man altid har drømt om at arbejde sammen med. Man beskriver, hvad man vil have, og så bygges det. Ikke fejlfrit, men hurtigt nok til, at man kan teste en idé samme dag, som man får den.
Struktur på jobsøgningen
Arkitekter siger, at man skal bygge sig ud af problemerne. Det gælder også jobsøgning, hvor overblikket ofte er det første, der forsvinder. Boardet viser de job i kommunikation, man kan og bør søge lige nu. Samtidig giver det rammer for selve processen.
Billedtekst: Stillinger fra ni portaler samlet ét sted, sorteret efter fag og med frister i rød, gul og grøn.
Fristerne er farvekodet i rød, gul og grøn, så det er tydeligt, hvad der haster. Man kan søge i stillingerne og give hjerter til dem, der skal på ens egen liste. Derfra kan processen følges fra hjerte til ansættelse. Ansøgninger, CV og referencer samles ét sted, og der er indbyggede AI-prompts til ansøgning, samtale og research.
Privat, selvom linket er fælles
Alle får det samme link, men hver bruger får sit eget board. Hjerter, proces, ansøgninger og CV gemmes på brugerens egen Claude-konto. Ingen andre kan se dem, heller ikke CRC. Det kræver et login på Claude at få sin private version. Uden login kan man stadig se stillingerne, men intet gemmes.
To forbehold hører med. Boardet er et arbejdsredskab og ikke et arkiv, så originalerne bør man beholde selv. Og AI kan tage fejl. Frister og detaljer skal altid tjekkes i det oprindelige opslag.
En begyndelse
Boardet er work in progress. Noget vil ikke virke, og det må man tilgive. Til gengæld må det gerne deles, kopieres og bygges videre på. Feedback sendes til Timme Bisgaard Munk på timme@copencom.dk.
Alle har ret til et fedt job. Og til et cool dashboard.
Komikeren Milton Berle sagde engang: Hvis muligheden ikke banker på, så byg en dør. Vores version lyder: Hvis jobmuligheden ikke banker på, så byg et dashboard.
👉 Linket til boardet:
Content is user-generated and unverified.
