Sommerens vigtige åbningstræk: bogen til toget, stranden og til at baske myg
Nu er det sommerferie. Yes! Endelig! Her kommer hjælpen til dig og dine læsesultne venner. Vi spurgte netværket, folk, fæ og professorer, om hvilken bog de tager med. Måske bliver du forelsket og finder den eneste bog, som skal være jer to i toget, på stranden, ved stoppestedet og til at klaske myg og stankelben med. Som John Waters engang skrev: "If you go home with somebody, and they don't have books, don't fuck 'em!"
Da The Wolf tog til Copenhell
På sit kontor sidder Mike Doustdar foran en skærm. En tung basrytme fylder rummet, og hovedet begynder langsomt at følge takten. Udtrykket er alvorligt. Kort efter træder Netcompanys CEO André Rogaczewski ind iført Copenhell-vest og sender det klassiske metal-håndtegn afsted. Sammen går de mod elevatoren, nu begge i veste, på vej mod festivalen. Taglinen er For Hellth Sake. Novo Nordisk, Forum for Mænds Sundhed og Copenhell sætter fokus på mænds sundhed.
Havde nogen fortalt mig, at Novo Nordisks næste offentligt kendte samarbejde ville være med Copenhell, havde jeg ikke set det som oplagt co-branding. Alligevel blev jeg hurtigt overbevist. Faktisk er det et af de mest velorkestrerede eksempler, jeg er stødt på længe.
Studentervogn banner slogan strategi: HÆR KØRE DKS FRAMTID We made it 3,2!!
Studentervognsslogans er mange unge menneskers første fælles opgave med strategisk kommunikation. Et godt slogan skal være plat, folkeligt og gerne handle om rus, sex eller snyd. Med et begavet kip med huen til samtid og samfund.
Hvad kan du lære af det pinligste pressemøde nogensinde?
Politisk kommentator Anders Langballe har kaldt gårsdagens pressemøde med forsvarsminister Jeppe Bruus Christensen og forsvarschef Michael Wiggers Hyldgaard "det pinligste nogensinde". Her er, hvad der gik galt.
Ny forskning: AI gør k-folk mere strategiske, ikke arbejdsløse
Frygten har lydt i tre år: AI tager kommunikatørens job. En ny undersøgelse fra det videnskabelige tidsskrift Corporate Communications vender historien på hovedet. For de erfarne k-folk sker det modsatte. AI løfter dem opad. Læs analysen her.
Viben er Vibe-kommunikation
Det næste paradigmeskifte i faget er ikke bedre AI-værktøjer. Det er en ny måde at arbejde på, hvor du styrer på fornemmelse i stedet for at skrive selv. Den hedder vibe-kommunikation, og den er allerede her
Pro-worker AI: Hvad det er og hvordan vi gør det. AI der gør dig dyrere, ikke overflødig
Tre MIT-økonomer, to af dem nobelprismodtagere, har givet AI-debatten et ord, der burde stå plakatstort i enhver kommunikationsafdeling. Pro-worker AI. Daron Acemoglu, David Autor og Simon Johnson skelner mellem AI, der gør menneskelig ekspertise mere værd, og AI, der gør den overflødig. Resten er detaljer.
AI sparer tid, men kommunikatørerne bruger den forkert
Ny benchmarkrapport fra Ragan kortlægger 800 kommunikatører verden over. Konklusionen er ubehagelig læsning for k-faget: AI frigør tid, men tiden går til mere indhold, ikke mere indflydelse. Download rapporten her. Læs vores analyse her.
Værd at læse værd at vide
Future-Ready for Nothing: The Bullshit Grammar of Neoliberal Crisis Management
Et kritisk essay af Mohan J. Dutta på bloggen The Margins Review, som hudfletter det tomme konsulentsprog og de meningsløse buzzwords (såsom "resiliens" og "fremtidsparathed"), der præger moderne krisestyring inden for nyliberale institutioner.
Pro-worker AI, explained
En artikel fra MIT Sloan, der forklarer begrebet "pro-worker AI" baseret på forskning af nobelpristagerne Daron Acemoglu og Simon Johnson. Den belyser, hvordan kunstig intelligens bør bruges til at udbygge menneskelig ekspertise frem for blot at automatisere jobs væk.
Kristin Burnham
Why the Best Immersive Experiences Succeed
En artikel fra Harvard Business Review om, hvad der kendetegner succesfulde immersive og engagerende oplevelser. (Siden var utilgængelig under søgningen pga. adgangsbegrænsning).
I Interviewed an AI Version of GitHub's COO—Then Spoke to the Real One
En artikel fra mediet Every, hvor Mike Taylor tester konceptet med at interviewe en AI-simuleret udgave af GitHubs driftsdirektør (COO) Kyle Daigle som forberedelse til et rigtigt interview, og sammenligner svarene med virkeligheden.
When Employees Are Drowning in Change
En artikel fra MIT Sloan Management Review, der omhandler de organisatoriske udfordringer og den ledelsesmæssige håndtering, når medarbejdere overvældes af konstante forandringer på arbejdspladsen. (Siden var utilgængelig under søgningen pga. adgangsbegrænsning).
David Grossman
Edelman Survey: Brands Increasingly Judged on Who Uses Them
En artikel på PRovoke Media om en Edelman-undersøgelse, der viser, at forbrugere i stigende grad dømmer brands ud fra, hvem der bruger dem. Undersøgelsen fremhæver desuden, at tillid og relevans er afgørende for et brands vækst i en opdelt verden.
How to ask journalists for feedback
En artikel fra Substack-nyhedsbrevet Off the Record af Steph Spyro, der beskæftiger sig med medierelationer og PR-rådgivning.
Steph Spyro
Nearly a quarter of voters in Europe now back far-right parties
En political analyse i The Guardian baseret på data fra over 150 statskundskabere, som kortlægger, hvordan opbakningen til de europæiske partier på den yderste højrefløj er næsten femdoblet siden midten af 1990'erne.
Jon Henley
AI Search Winning Brands Assessment Checklist
Et interaktivt Google-regneark udarbejdet af Aleyda Solis fra Orainti & SEOFOMO. Arket fungerer som en tjekliste og et dashboard til at evaluere og score et brands parathed og synlighed i AI-baserede søgemaskiner på tværs af 10 nøgleparametre.
docs.google.com (Google Sheets)
When everyone is a thought leader
https://www.prdaily.com/when-everyone-is-a-thought-leader/
En artikel fra PR Daily, som beskriver, hvordan AI har demokratiseret og oversvømmet markedet med thought leadership-indhold. Forfatteren argumenterer for, at overfladisk "autenticitet" ikke længere er nok til at skille sig ud, og at fremtidens stærke ledere i stedet skal differentiere sig gennem uforfalsket bevis, personlig risiko og holdninger dybt forankret i virkelige, levede erfaringer.
God sommer fra os på Copenhagen Review Of Communication.
